很多年輕人不是怪中國(guó)教育競(jìng)爭(zhēng)太厲害么，不是怪社會(huì)太內(nèi)卷么？藍(lán)領(lǐng)工種相對(duì)于白領(lǐng)工種收入的更快增長(zhǎng)，正是市場(chǎng)自發(fā)的“反內(nèi)卷”行為。

冰川思想庫(kù)研究員丨張明揚(yáng)

最近關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的新聞很多，條條都是熱搜。

最新的一條發(fā)生在河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)。在這家據(jù)說(shuō)是河南最好的財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)舉辦的校園招聘會(huì)上，不少餐飲公司和酒店現(xiàn)場(chǎng)招聘服務(wù)員、酒店前臺(tái)、涼菜師傅、洗碗工等“低端職位”，薪資最低僅2000元。

校方很快就出來(lái)“澄清”了，此次招聘會(huì)是面向鄭州市全體學(xué)生，并不是僅僅針對(duì)河南政法大學(xué)。

圖/網(wǎng)絡(luò)

河南政法大學(xué)也好，全體大學(xué)生也好，無(wú)論如何，這對(duì)正在為求職作奔忙的大學(xué)畢業(yè)生們而言，是一記讓他們眼冒金星的“情感重?fù)簟�，用網(wǎng)友們的話說(shuō)就是，“傷害不大，侮辱性強(qiáng)”。

但是，當(dāng)某些大趨勢(shì)正在形成，該正視的事情就得正視。

01

昨天，中國(guó)政法大學(xué)校長(zhǎng)馬懷德談到了一個(gè)數(shù)據(jù)：今年高校畢業(yè)生達(dá)到1158萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。

年年都是最難畢業(yè)季。

很多人認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)難是一個(gè)短期現(xiàn)象，隨著經(jīng)濟(jì)走出低潮期，一切都會(huì)好的。

這話自然說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)，經(jīng)濟(jì)有起有落，經(jīng)濟(jì)景氣度高的時(shí)候，市場(chǎng)能夠提供更多的工作崗位。

但問(wèn)題是，我們所習(xí)慣的那個(gè)高速增長(zhǎng)時(shí)代可能已經(jīng)結(jié)束了，8%不再是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的年度增長(zhǎng)目標(biāo)，現(xiàn)在政府所提出的理性目標(biāo)是5%。

但無(wú)論是大學(xué)畢業(yè)生，還是更廣大的年輕人群體，還在用8%的老思維去套這個(gè)中速增長(zhǎng)時(shí)代的現(xiàn)實(shí)。

打個(gè)比方，有人覺(jué)得當(dāng)下就業(yè)形勢(shì)難，不如去考研，等待過(guò)三年后形勢(shì)轉(zhuǎn)好再就業(yè)。那么，三年后研究生畢業(yè)，他們大概率會(huì)發(fā)現(xiàn)就業(yè)情況并沒(méi)有大的改觀。對(duì)于那些單純?yōu)榱搜舆t就業(yè)去考研的群體而言，這并不是一個(gè)好消息。

圖/微博用戶@南開(kāi)大學(xué)

在這里，我不想過(guò)多地談?wù)摵暧^經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，這本是一個(gè)見(jiàn)仁見(jiàn)智的事情，年輕人們也不能把人生完全寄托于這個(gè)自己無(wú)法掌控，看上去更像是玄學(xué)的所謂“經(jīng)濟(jì)大勢(shì)”上。

這更像是一種盲盒式的賭博。

更何況，未來(lái)的就業(yè)市場(chǎng)，很難出現(xiàn)大學(xué)生們所期待的“普漲”狀態(tài)。就業(yè)市場(chǎng)將注定是“結(jié)構(gòu)式的盛衰”，哪怕宏觀經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)不錯(cuò)，就業(yè)形勢(shì)也未必就好。

是時(shí)候改變就業(yè)預(yù)期了。

02

說(shuō)到這里，大學(xué)生們肯定很不滿：憑什么讓我們改變預(yù)期啊，我們寒窗苦讀為了什么啊？

前幾天，“211文科男碩士吐槽招聘會(huì)均薪5500”登上熱搜。在社交媒體上，盡管這名文科男也被吐槽“眼高手低”，但更多的同齡人在支持他，“碩士5500確實(shí)低啊，他說(shuō)錯(cuò)什么了嘛”，“關(guān)鍵字，上海，211碩士，5500工資難道不低么………不該吐槽么”。

當(dāng)然可以吐槽，吐槽收入低是不分中西的全球群眾傳統(tǒng)活動(dòng)，更何況，在一線城市，5500元是真的生存艱難。

然后，幾天后，2000元的服務(wù)員和洗碗工又來(lái)了。

你說(shuō)畢業(yè)生們火不火，是我也火。

還不光是畢業(yè)生，還在校園中的大學(xué)生看到這些消息，想必是當(dāng)頭一棒。

但吐槽歸吐槽，大學(xué)生們沒(méi)我們中年人想象的那么情緒化和只知空談，他們也在積極“自救”。

比如考研。我甚至有種感覺(jué)，現(xiàn)在考研在社交媒體上的熱度要遠(yuǎn)高于高考，這也就是所謂的“考研高考化”�，F(xiàn)在在教育界，頂著“考研大V”頭銜的張雪峰熱度可能還要超過(guò)俞敏洪，被當(dāng)作教主一樣頂禮膜拜著。

▲張雪峰（圖/網(wǎng)絡(luò)）

比如考公。盡管輿論對(duì)應(yīng)屆生考公有各種批評(píng)，說(shuō)什么貪圖安穩(wěn)放棄拼搏，但全民考公固然不是什么好事，但年輕人只是依據(jù)社會(huì)大環(huán)境的變化，做出了最符合他們自身利益的人生選擇而已，要批判也不該將板子都打在他們身上。

比如回到十八線縣城。很多畢業(yè)生自知大城市居大不易，索性就回到老家就業(yè)，掙個(gè)兩三千元似乎也是可以接受的了。

但是，這些選項(xiàng)就真的一定是答案么？我看未必，但考慮到這也是“沒(méi)有辦法的辦法”，我也就不去批評(píng)了，再說(shuō)就“何不食肉糜”了，我想說(shuō)的道理很可能大學(xué)生們也懂，只是他們沒(méi)得選。

03

大學(xué)生有那么多的自救選項(xiàng)，但唯獨(dú)不包括“藍(lán)領(lǐng)”。

在社交媒體上，一說(shuō)到藍(lán)領(lǐng)工作，大學(xué)生們就會(huì)痛訴革命家史，傾訴自己作為小鎮(zhèn)做題家的不容易，怎么可以去干藍(lán)領(lǐng)呢？

比如酒店招聘服務(wù)員和酒店前臺(tái)，我當(dāng)然也覺(jué)得這些工作機(jī)會(huì)不好，但原因是收入低，是與大學(xué)生的技能關(guān)系太小，而不是因?yàn)樗鼈兪撬{(lán)領(lǐng)。

一份工作好不好，是看收入、看工作時(shí)長(zhǎng)、看發(fā)展空間、看自由度、看專(zhuān)業(yè)契合度，但唯獨(dú)不應(yīng)該包括“白領(lǐng)崇拜”和“藍(lán)領(lǐng)歧視”。

在很大程度上，“藍(lán)領(lǐng)歧視”是受到中國(guó)傳統(tǒng)文化的影響，也是受到中國(guó)舊有收入結(jié)構(gòu)的影響。

如果放眼世界，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，“藍(lán)領(lǐng)等于收入低”就是一條根本不成立的“定理”。很多華人移民海外時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己所謂的那些技能在求職時(shí)百無(wú)一用，水管工、電工、快遞員、重型卡車(chē)司機(jī)這些才是炙手可熱的工作。

在美國(guó)，重型卡車(chē)司機(jī)的年收入可以達(dá)到十萬(wàn)美元，超過(guò)很多普通辦公室白領(lǐng)的收入水平。

圖/圖蟲(chóng)創(chuàng)意

其實(shí)在中國(guó)，這個(gè)收入趨勢(shì)也越來(lái)越明顯。

比如，育兒嫂、鐘點(diǎn)工、裝修工人、重型卡車(chē)司機(jī)、車(chē)企高級(jí)技工，這些工種的收入都動(dòng)輒上萬(wàn)。

但很多中國(guó)人會(huì)憤憤不平地說(shuō)：“我們寒窗十年，最后還不如這些體力工人�！�

為什么坐辦公室的收入就一定要超過(guò)藍(lán)領(lǐng)工種？

這恐怕還是中國(guó)多少年來(lái)“勞心者治人”的傳統(tǒng)價(jià)值觀吧。

愿不愿意干藍(lán)領(lǐng)是一個(gè)人的自由選擇，白領(lǐng)工作當(dāng)然有很多好處，比如更輕松上班可以摸魚(yú)、比如理論上的升職空間更大，但你不愿意干就罷了，干嘛還要去攻訐藍(lán)領(lǐng)工種的“高工資”，非要扮出一副“讀書(shū)白讀了”的憤世嫉俗狀？

一份工作掙多少錢(qián)，難道不是由稀缺度、真實(shí)貢獻(xiàn)、市場(chǎng)需求決定的，你上多少年學(xué)，花了多少學(xué)費(fèi)，和工作掙多少錢(qián)有直接聯(lián)系么？

當(dāng)然，從理論上而言，如果一個(gè)人在大學(xué)學(xué)到了市場(chǎng)和社會(huì)真實(shí)需要的技能，他應(yīng)該享受到高收入，但收入只與校園學(xué)到的技能與綜合素質(zhì)有關(guān)，而與單純的學(xué)歷無(wú)關(guān)。

在中國(guó)的語(yǔ)境下，很多人對(duì)工作的理解是：一份工作越體面，所以收入越高。這大體上當(dāng)然沒(méi)錯(cuò)，但一份體面但技能門(mén)檻不高的工作人人都想干，人人都想干都可以干的工作，收入會(huì)高么？當(dāng)然，我說(shuō)的是市場(chǎng)決定的那些工作，公務(wù)員不在這個(gè)討論范圍內(nèi)。

正是因?yàn)橹袊?guó)有超出國(guó)外的“藍(lán)領(lǐng)歧視”，減小了有意向的求職人群，市場(chǎng)規(guī)律反而會(huì)導(dǎo)致藍(lán)領(lǐng)工作收入更高。

這不是基本的市場(chǎng)規(guī)律么？

圖/圖蟲(chóng)創(chuàng)意

除了稀缺度外，還有一個(gè)大學(xué)入學(xué)率的問(wèn)題。

在西方，在日本，在那些大學(xué)入學(xué)率高的地方，大學(xué)生干藍(lán)領(lǐng)工作是一件很平常的事情。當(dāng)一個(gè)社會(huì)的大多數(shù)人都上了大學(xué)，而藍(lán)領(lǐng)工作的現(xiàn)實(shí)需求又放在這里，大學(xué)生不干誰(shuí)干？

在中國(guó)，大學(xué)入學(xué)率在近年來(lái)也在穩(wěn)步提高中，而在可見(jiàn)的未來(lái)，入學(xué)率還會(huì)繼續(xù)提高，如果大學(xué)生的求職觀還停留于“藍(lán)領(lǐng)歧視”，那失業(yè)問(wèn)題只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。

畢竟，中國(guó)一年的新生兒現(xiàn)在也就在1000萬(wàn)上下，和大學(xué)招生人數(shù)都差不多了。

當(dāng)然，想找白領(lǐng)的工作還是可能找得到。但問(wèn)題是，如果所有大學(xué)生的就業(yè)偏好還是高度集中在白領(lǐng)，那么很多低技能職位的白領(lǐng)收入會(huì)被“內(nèi)卷”得越來(lái)越低。

這不就是正在發(fā)生的事情么？

很多大學(xué)生將這個(gè)現(xiàn)象總結(jié)為“ 學(xué)歷貶值”，他們的應(yīng)對(duì)辦法是考研。

但當(dāng)越來(lái)越多的人考研，而社會(huì)能提供的高薪白領(lǐng)職位仍然還是那么多，研究生畢業(yè)后不還是繼續(xù)貶值，然后抱怨“5500元薪水太低”。

5500元的確不高，但大部分低門(mén)檻的白領(lǐng)工作本來(lái)價(jià)值就不高。

你沒(méi)發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的文科生正在“轉(zhuǎn)碼”，學(xué)一門(mén)市場(chǎng)需要的技能，比啥都重要。

04

還是回到那個(gè)問(wèn)題，憑什么大學(xué)生寒窗十年，畢業(yè)后得不到滿意的收入，這公平么？

這當(dāng)然是一件不好的事。很大程度上，這反映了中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的困窘，中國(guó)經(jīng)濟(jì)無(wú)法提供足夠多的高薪職位給到畢業(yè)生。至于這背后的原因，這是一個(gè)更大的題目，我們這里暫且打住。

但這也是一件好事，或者說(shuō)，“苦中作樂(lè)”式的好事。

很多年輕人不是怪中國(guó)教育競(jìng)爭(zhēng)太厲害么，不是怪社會(huì)太內(nèi)卷么？藍(lán)領(lǐng)工種相對(duì)于白領(lǐng)工種收入的更快增長(zhǎng)，正是市場(chǎng)自發(fā)的“反內(nèi)卷”行為。

當(dāng)有一天，大部分人都可以上大學(xué)，你也就不用為考不上大學(xué)而焦慮了；當(dāng)有一天，你發(fā)現(xiàn)自己的孩子不那么適合教育內(nèi)卷，不那么適合教育競(jìng)爭(zhēng)，那主動(dòng)放棄結(jié)果也并不壞，上一個(gè)普通大學(xué)，學(xué)一門(mén)技術(shù)，找一個(gè)門(mén)檻高的藍(lán)領(lǐng)工作，收入可能比上211大學(xué)的親戚孩子還要高。

這時(shí)候，這個(gè)社會(huì)上的很多人或許就會(huì)由衷地覺(jué)得：也不一定要拼教育啊。

拼教育的人可能將來(lái)找個(gè)好一點(diǎn)的白領(lǐng)工作，可能收入更高，工作更穩(wěn)定，但工作時(shí)間也更剛性；不拼教育的人將來(lái)學(xué)門(mén)技術(shù)，雖然收入還是沒(méi)有985的孩子高，工作也更不穩(wěn)定，但他們或許時(shí)間更自由，有著更彈性的人生。

拼不拼教育的人都有大學(xué)上，誰(shuí)都別說(shuō)誰(shuí)沒(méi)有文化。

從這個(gè)角度而言，中國(guó)藍(lán)領(lǐng)工作的收入還是不夠高，沒(méi)有高到可以改變社會(huì)觀念。

讓體力勞動(dòng)者掙更多的錢(qián)，這不也是一種社會(huì)公平么？這不也是一種全球趨勢(shì)么？

圖/圖蟲(chóng)創(chuàng)意

我并不是說(shuō)大學(xué)生一定要干藍(lán)領(lǐng)，能找到高收入的白領(lǐng)工作當(dāng)然很好。這是自由選擇的問(wèn)題，但最起碼，你不能歧視藍(lán)領(lǐng)，認(rèn)為白領(lǐng)工作天生就應(yīng)該比藍(lán)領(lǐng)更優(yōu)越，甚至將藍(lán)領(lǐng)高工資視作“知識(shí)貶值”。

有價(jià)值的知識(shí)從來(lái)不會(huì)貶值，有價(jià)值的也不光是知識(shí)。

或許也有人會(huì)問(wèn)，你就不要睜著眼睛說(shuō)瞎話了，相比編制，藍(lán)領(lǐng)工作好在哪？

何止是藍(lán)領(lǐng)工種啊，在企業(yè)做白領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)、甚至在大廠干半藍(lán)領(lǐng)化的高薪程序員，這些性價(jià)比和可持續(xù)性都不如編制。

但問(wèn)題不是這些工作太差了，是編制太好了。

所以，我這篇文章是寫(xiě)給考不上（不想考）編制的大學(xué)生的。